FCC reitera que el acuerdo firmado con CCOO garantiza «todos los derechos adquiridos»
La concesionaria de la limpieza y recogida de basura destaca que mejora las condiciones salariales aplicando una subida.
FCC ha reiterado este viernes a través de un comunicado que el acuerdo de eficacia limitada alcanzado entre la empresa y Comisiones Obreras «está abierto para ser suscrito por cualquier trabajador de los servicios de recogida de residuos y limpieza viaria, independientemente de su afiliación» y «tiene como fin la regulación de los derechos de los trabajadores tras el fin de la vigencia del convenio colectivo local».
Asimismo, la concesionaria sostiene que «de acuerdo con lo prescrito por el Ayuntamiento, el acuerdo mantiene todos y cada uno de los derechos adquiridos hasta el día de hoy, incluida la antigüedad y demás beneficios sociales alcanzados por los trabajadores en servicio desde el inicio de su vida laboral en los servicios de limpieza y recogida».
La empresa asegura asimismo haber revisado las condiciones salariales garantizadas «y las ha mejorado aplicando la subida media de los convenios colectivos del sector en nuestro entorno». Entre esas mejoras garantizadas destaca el mantenimiento de la jornada laboral de 35 horas y 35 minutos, el disfrute de 31 días de vacaciones, de 6 días de asuntos propios al año y el abono de cuatro pagas extraordinarias. El trabajo en días festivos se compensa además con 150 euros por jornada.
