CSIF pide analizar las causas del aumento de las agresiones a profesionales sanitarios
El sindicato alerta de que el 88% de los ataques los sufren mujeres y reclama a Sanidad actualizar su plan «ineficaz y obsoleto».
Entre enero y septiembre se registraron 23 agresiones a profesionales sanitarios en el área de salud del Bierzo, frente a las 16 que se produjeron en el mismo periodo del año anterior, un incremento que no ha pasado desapercibido. El sindicato CSIF ha pedido este jueves «analizar por qué en las áreas de salud de Palencia o Salamanca las incidencias han aumentado un sorprendente 60% o en el Bierzo un 31,3%. Incrementos que en Burgos es del 18,4% o en Segovia del 6,3%». En el resto de áreas de salud las incidencias han descendido, a la espera de lo que ocurra en el cuarto trimestre del año.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios exige a la Consejería de Sanidad una actualización del «ya obsoleto» plan Integral contra las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León de 2008, “que se ha mostrado incapaz de parar el incremento de las incidencias en Sacyl”, que suman 540 en 2023 hasta el 30 de septiembre, con 603 trabajadores de Sanidad agredidos según los datos del Observatorio de la Junta que se acaban de conocer. El 88% de estas agresiones las han sufrido mujeres, “una circunstancia alarmante que requiere una atención especial”.
Aunque el incremento de incidencias respecto a 2022 es solo de un 0,9% (cinco más), “todavía son datos provisionales porque faltan los del cuarto trimestre, que seguramente aumentarán ese porcentaje”, apunta el responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF Castilla y León, José María Álvarez. Recuerda que en 2021 hubo 404 incidencias, en 2022 sumaron 535 y en 2023 ya van 540. Entre otras preocupaciones, advierte de la subida del 4,7% de incidencias en Atención Primaria en los nueve primeros meses de 2023.
CSIF insiste en “la urgencia” de cambiar el plan contra las agresiones al personal sanitario y de Sacyl. “Hay que mejorar la información y la formación de los trabajadores, tanto en la manera de prevenir las agresiones, como en los pasos que hay que dar para denunciar esas situaciones. Hay que simplificar y facilitar el proceso de notificación de la agresión a las fuerzas de seguridad, a las que también agradecemos su actitud y actuación, con un sistema de alerta más homogéneo”, explica José María Álvarez. “Exigimos también cambios en el acceso y funcionamiento de la asesoría jurídica, que permita una atención más rápida y eficaz al profesional, añade.
El sindicato independiente subraya la necesidad de analizar y estudiar de una manera más exhaustiva y profunda las causas de las agresiones, “para tratar de prevenirlas e impedirlas. Unos motivos que tienen que ver, preferentemente, “con la disconformidad de la atención del servicio que muestra el usuario. Una situación que tiene que hacer reaccionar a los responsables y gestores de Sacyl y de la Junta de Castilla y León”.
