El PSOE alerta de que el servicio de Oncología del Hospital «volverá a quedarse en cuadro»
El portavoz socialista en las Cortes de Castilla y León explica en Las Médulas su propuesta para las plazas de difícil cobertura.
El secretario general del PSOE en Castilla y León y portavoz en las Cortes, autonómicas, Luis Tudanca, advirtió este lunes de que el servicio de Oncología del Hospital del Bierzo “va a volver a quedarse en cuadro”, algo que calificó como “gravísimo para Ponferrada”.
Durante una visita a Las Médulas –donde reclamó la declaración de la red de canales como Bien de Interés Cultural–, Tudanca recordó que el PSOE ya ha reivindicado en varias ocasiones la necesidad de que “se cubran las plazas de forma adecuada”. En este sentido, lamentó que, a pesar de que “los bercianos tienen el mismo derecho a una sanidad pública que el resto de los vecinos de León y de la Comunidad”, la Junta de Castilla y León “no lo está garantizando”.
Tudanca aprovechó para explicar la proposición no de Ley que su grupo llevará al pleno de las Cortes para que la Junta ponga en marcha incentivos, tanto retributivos como de carrera profesional, para los sanitarios en puestos de difícil cobertura. Con esta iniciativa se pretende “garantizar” que la sanidad pública sea un derecho en igualdad de condiciones para todos los ciudadanos, “vivan donde vivan”.
Falta un sistema de incentivos
El líder socialista ha recordado que, una de las cuestiones que pueden ayudar a mejorar los datos de despoblación de Castilla y León es el contar con unos buenos servicios públicos y arreglar el problema de la sanidad pública en todo el territorio. En este sentido, ante el déficit de profesionales el Gobierno de España “no ha mirado para otro lado y ha planteado respuestas”. En concreto, desde 2018, cuando empezó a gobernar Pedro Sánchez, se ha pasado de 454 plazas MIR para Castilla y León a 762.
“Por tanto, el problema ya no es que no haya convocatoria suficiente de médicos MIR, el problema es que no hay un sistema de incentivos en un momento en el que todas las comunidades están compitiendo para captar los mejores profesionales para que vengan a Castilla y León”. Tras recordar que medidas de este tipo ya se han anunciado en comunidades como Madrid, Cataluña o Valencia, aquí la Junta ha “vagueado”.
La PNL pide que, en el plazo de tres meses, se apruebe un Decreto con incentivos para los profesionales en estas zonas de difícil cobertura, en primer lugar, con incrementos retributivos de 10.000 euros para médicos; 6.500 para enfermeras, matronas y fisioterapeutas; de 4.000 a auxiliares y de 3.000 a celadores. Pero no solo incentivos económicos, sino también a la carrera profesional y al desarrollo para que el desempeño de estos puestos sea un mérito para la evaluación del grado de la carrera profesional, entre otros.
