Piden que el personal laboral del Ayuntamiento de Cacabelos no trabaje el 24 y 31 de diciembre
El concejal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Cacabelos, Gonzalo García, ha registrado un escrito solicitando que se inicie una negociación con los delegados sindicales para declarar días inhábiles, a efectos laborales, los días 24 y 31 de diciembre de 2024 para todo el personal laboral del Ayuntamiento de Cacabelos.
García pide que se reedite el acuerdo firmado entre el Ayuntamiento de Cacabelos y el Comité de Empresa el 21 de diciembre de 2021, declarando días inhábiles a efectos laborales los días 24 y 31 de diciembre de 2021 para todo el personal laboral de la entidad.
El objetivo es conseguir la igualdad de calendario laboral de los trabajadores laborales con los trabajadores funcionarios, una reivindicación justa del personal laboral del Ayuntamiento. Los funcionarios no trabajan esos dos días, por lo que existe una desigualdad «que hay que corregir, y llegar a equiparar el calendario laboral».
